人力资源战略:建立并不断完善以绩效管理为核心的人力资源管理体系,完善激励措施,优化配置和使用机制,充分激发员工的主观能动性,致力于培养打造核心竞争力的骨干人才。通过企业文化的宣贯落地,形成极强的凝聚力,造就企业发展的强大动力源。
职位名称 | 所属部门 | 职位类别 | 学历要求 | 招聘人数 | 工作地点 |
核生化类产品经理 | 北京研发中心 | 管理岗 | 本科以上 | 1 | 北京 |
岗位职责: 1、与客户进行对接,挖掘用户需求及产品规划,梳理提出产品或技术需求报告; 2、配合产品开发团队,充分理解产品开发的具体需求目标,参与详细方案设计或投标文件编制; 3、全过程跟踪产品设计、开发、测试与实施,实时了解并协调解决相关问题,利用公司内外部资源达成产品目标; 4、与销售团队配合,根据市场情况研究制定营销策略; 5.常态化开展市场调研、竞品分析以及关键用户走访对接工作。 任职资格: 1、重点院校全日制本科及以上学历,电子信息、机电一体化、化学生物学等相关专业; 2、三年以上军品行业工作经验,有核生化专业背景或军品研发/管理工作经验者优先; 3、熟悉电子产品的研发、生产和销售流程,熟悉核生化相关探测检测技术及各种传感器应用技术。能够准确掌握客户需求,独立完成核生化相关产品方案,掌握该领域前沿技术; 4、出色的表达、沟通、组织和协调能力,文档协作能力和产品原型、思维导图表现能力; 5、具有敏锐的市场意识、良好的运营思维和创新意识; 6、有团队合作精神,同时能够承受压力并独立完成目标。 |
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电子信息类产品经理 | 北京研发中心 | 管理岗 | 本科以上 | 1 | 北京 |
岗位职责: 1、与客户进行对接,挖掘用户需求及产品规划,梳理提出产品或技术需求报告; 2、配合产品开发团队,充分理解产品开发的具体需求目标,参与详细方案设计或投标文件编制; 3、全过程跟踪产品设计、开发、测试与实施,实时了解并协调解决相关问题,利用公司内外部资源达成产品目标; 4、与销售团队配合,根据市场情况研究制定营销策略; 5、常态化开展市场调研、竞品分析以及关键用户走访对接工作。 任职资格: 1、重点院校全日制本科及以上学历,电子信息工程专业、软件计算机应用技术、数字媒体技术等相关专业; 2、三年以上行业工作经验,有电子信息专业背景或军品研发/管理工作经验者优先; 3、两年以上Unity开发经验,熟悉UI框架、图形渲染,熟悉VR/AR开发流程,熟悉三维建模流程,熟悉电子产品的研发、生产和销售流程,能够独立完成各类VR/AR产品方案,能够准确掌握客户需求,掌握VR /AR前沿技术; 4、出色的表达、沟通、组织和协调能力,文档协作能力和产品原型、思维导图表现能力; 5、有团队合作精神,同时能够承受压力并独立完成目标。 |
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网络管理员 | 财务部 | 管理岗 | 大专以上 | 1 | 营口 |
岗位职责: 1、协助实施ERP系统及OA系统(致远),梳理业务部门相关需求,改善ERP系统操作流程; 2、负责网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作,确保公司网络日常的正常运作,并建立运维记录; 3、负责公司应用软件、硬件的维护及办公软件的安装、调试、维护、升级; 4、负责公司内部局域网的管理,保证网络及信息化应用系统正常运转。 任职资格: 1、全日制大专及以上学历,计算机相关专业; 2、具有构建企业信息化的能力,实施过大企业信息化的全面建设; 3、具有2年以上ERP系统的咨询、实施、运维、项目管理工作经验;熟悉用友U8的各模块逻辑,有制造类企业ERP实施及运维经验; 4、会简单的数据库SQL语言,有能力处理简单的ERP系统BUG。 |
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研发人员 | 产品开发部 | 技术岗 | 本科以上 | 5 | 营口 |
岗位职责: 1、负责研发产品的方案细化,电子设计,样机制作、调试验证和完善等相关工作; 2、负责电子电路方面的技术规范和完善; 3、项目开发进程管理,能够合理分解和管理任务; 4、负责技术类文案的编写,如设备说明,技术路线等。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历,电子相关专业; 2、能熟练应用模电、功率电子,能够独立解决比较复杂的技术问题; 3、有较强的项目组织管理能力,具有较强的计划、组织、协调能力优先。 |
应聘联系方式:
电话:0417-4881332
传真:0417-4899132
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